FINALIZADA 015/ECU/2024 - Escuela de oficios

Finalizada
Finalizada

Recomendación

Crear una escuela de oficios que brinde a los estudiantes la oportunidad de adquirir habilidades técnicas y prácticas para el trabajo, facilitando su inserción laboral y el desarrollo de competencias. 

 

Desarrollo

La Municipalidad de San Miguel de Tucumán avanza en la consolidación de un ecosistema formativo orientado a la capacitación laboral, la adquisición de habilidades prácticas y la inserción profesional de jóvenes y adultos, articulando acciones entre la Dirección de Niñez y Juventud y la Dirección de Educación.

Desde la Dirección de Niñez y Juventud, se puso en marcha el Programa Empleo Joven, un ciclo de talleres gratuitos destinado a jóvenes de entre 16 y 30 años. La capacitación se desarrolla semanalmente en el SUM municipal de 9 de Julio y Lavalle y ya contó con más de 150 participantes en su primera edición. Los talleres incluyeron orientación vocacional, fotografía, marketing digital, barbería, peluquería, liderazgo y desarrollo de emprendimientos. La propuesta culminó con la presentación de proyectos y la entrega de certificados, y prevé una segunda etapa con contenidos seleccionados por los propios jóvenes.

A este programa se suman las iniciativas de la Dirección de Educación, que considera viable y factible avanzar hacia la creación de una Escuela Municipal de Oficios. En esa línea, durante el mes de enero se realizaron Talleres de Verano en la Escuela Gabriela Mistral, abiertos a toda la comunidad y con 58 participantes. Las capacitaciones incluyeron barbería, cuidado de adultos mayores, redes sociales y fotografía, así como inglés para principiantes, ampliando la oferta formativa del municipio y acercando herramientas concretas para la empleabilidad.

Estas acciones, desarrolladas de manera complementaria, constituyen avances significativos en la construcción de un modelo municipal de formación laboral que combina oficios tradicionales con habilidades digitales, promoviendo oportunidades reales de inserción laboral y fortaleciendo las competencias de los vecinos y vecinas de la ciudad.

 

Factibilidad: Viable
Estado: Finalizada


 

 

 

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